v. 8 n. 2 (2014), COMPETITIVIDAD LOCAL Y GLOBAL, Y PRODUCTIVIDAD E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
v. 8 n. 2 (2014)

A Gestão Por Competência na Busca de Uma Organização Eficaz: Estudo de Caso em Uma Universidade Brasileira .

COMPETITIVIDAD LOCAL Y GLOBAL, Y PRODUCTIVIDAD E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Anderson Catapan
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Fernanda Martins Munhoz
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
William Roberto Carvalho da Silva
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Paulo Fernando Martins
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Ana Carolina da Silva
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Luciana Mariano Batista Olivera
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Sidele Woehl
Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Resumo

O objetivo deste estudo é verificar a aplicabilidade da Gestão por Competências para alinhar os colaboradores aos objetivos do setor e, consequentemente, de uma Instituição de Ensino Superior Brasileira. Para tanto, foram realizadas entrevistas e pesquisas bibliográficas, as quais serviram para identificar essas características. Esses dados foram apresentados ao gestor da área para validação e percepção dos resultados obtidos. O resultado encontrado com este Estudo de Caso mostrou que um modelo de gestão por competência pode ser aplicável como metodologia para sugerir uma ação de melhoria, visando contribuir, de uma forma mais efetiva, com os objetivos estratégicos da organização.
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